Peep Laja 是誰?企業對企業訊息層次(B2B Message Layers)、訊息測試與差異化

企業對企業訊息層次(B2B Message Layers):Peep Laja 與 Wynter 用來拆解商業訊息的框架。核心依序檢查清晰度(Clarity)、關聯性(Relevance)、價值(Value)、差異化(Differentiation),也就是「看不看得懂、跟我有沒有關、值不值得、為什麼選你」,再搭配阻力(Friction)與證據(Proof)檢查阻力與可信度。

很多高價服務的網站,看起來都很專業。

問題是,這些網站一旦放在一起比較,常常又長得很像、說得也很像。

  • 專業服務。
  • 量身打造。
  • 整合方案。
  • 陪你成長。
  • 值得信賴。
  • 幫助企業提升效能。

這些字本身沒有錯,但客戶看完後,可能仍然回答不了幾個真正影響決策的問題:

  • 你到底在做什麼?
  • 這跟我現在的問題有什麼關係?
  • 值得我花時間進一步了解嗎?
  • 你跟其他選項差在哪裡?

Peep Laja 長期研究的,正是這種「網站有文字,但買家仍拿不到足夠判斷資訊」的問題。

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Peep Laja 是誰?

Peep Laja 是愛沙尼亞出身的企業家、轉換率優化與行銷研究者,目前是 Wynter 的創辦人兼執行長。他也創辦過 CXL 與 Speero。

CXL 最早從 ConversionXL 部落格與轉換率優化內容發展,後來成為進階行銷教育平台;Speero 則聚焦顧客體驗、研究與實驗;Wynter 最早在 2020 年以 Copytesting 起步,後來轉型成 B2B 市場研究與訊息測試平台。

這段經歷很重要,因為 Peep Laja 的訊息方法並不是單純從「文案寫作」出發。

他的切入點更接近:

如果網站轉換不好,我們能不能先找出訊息哪一層失效,而不是直接重寫整頁?

訊息問題,不等於文筆問題

當網站效果不好時,很多團隊第一個反應通常是:

  • 換標題。
  • 加更有力的形容詞。
  • 加一段品牌故事。
  • 把 CTA 改得更強。
  • 把頁面做得更漂亮。

但如果訪客根本不知道你在賣什麼,換 CTA 不會先解決 清晰度(Clarity)。

如果訪客知道你在賣什麼,卻覺得「這不是給我的」,就要先處理 關聯性(Relevance)。

如果他覺得和自己有關,卻不覺得結果值得,問題可能在 價值(Value)。

如果前面都成立,但他覺得其他三家也差不多,問題才真正進到差異化(Differentiation)。

Peep Laja 的 訊息層次(Message Layers)有價值的地方,就在於把「這頁不夠有說服力」拆成可以診斷的不同層次。

第一層:清晰度(Clarity)——先讓人知道你到底在做什麼

第一層先看清晰度(Clarity)。

訪客需要先理解:

  • 這是什麼?
  • 你提供什麼?
  • 主要解決哪類問題?
  • 大概怎麼運作?

如果連這些都不清楚,後面的價值與差異就很難成立。

很多品牌為了讓自己看起來更高級,反而把具體語言換成抽象語言。

例如:

「重新定義你的數位成長可能性。」

這句可能很有氣勢,但單獨看很難知道你賣的是網站、廣告、顧問、客戶關係管理(CRM),還是軟體。

對高價服務來說,清楚並不會讓品牌變廉價。

成熟客戶更需要快速判斷:這是不是值得他繼續看的選項。

清晰度(Clarity)不是把所有細節塞進首屏

清楚,不等於資訊越多越好。

首屏可以很短,只要先回答最重要的資訊:

  • 服務對象。
  • 主要結果或問題。
  • 服務類型。
  • 必要時補一個關鍵差異。

細節可以放到後面的區塊再展開。

這和 Tamsen Webster 的 紅線(Red Thread)可以接起來。紅線(Red Thread)幫你整理訊息的邏輯;Peep Laja 則會進一步問:目標客戶實際看到這些文字時,真的理解成你想表達的意思嗎?

第二層:關聯性(Relevance)——看懂了,但「這跟我有什麼關係?」

清晰度(Clarity)解決「我知道你在做什麼」。

關聯性(Relevance)要處理的是:

「這是為我這種人、我現在這種情況準備的嗎?」

一個網站可以非常清楚:

「我們提供線上課程網站建置。」

但如果你的理想客戶是已經有專業、有企業客戶、想從一對一服務延伸到課程的講師與顧問,訊息還可以再往前一步:

「協助已有專業內容與客戶基礎的講師、顧問,建立能銷售與交付線上課程的網站系統。」

這樣的寫法,通常比只列服務品項更容易建立關聯性(Relevance)。

關聯性(Relevance)來自客戶研究,不是會議室想像

要知道客戶真正重視什麼,就得接近他原本使用的語言。

可以從:

  • 訪談。
  • 問卷。
  • 銷售對話。
  • 客服。
  • 電子郵件(Email)回覆。
  • 評論。
  • 搜尋查詢。

理解他們的:

  • 痛點。
  • 購買觸發。
  • 決策標準。
  • 替代方案。
  • 預算考量。
  • 常見異議。

這和 Joanna Wiebe 的顧客原話研究很接近。Joanna Wiebe 著重把顧客原話變成文案素材;Peep Laja 更強調把目標市場回饋用來驗證整個訊息是否成立。

第三層:價值(Value)——客戶懂了、也相關,但值得嗎?

價值(Value)處理的是:這個結果到底值不值得我投入時間、預算與改變成本。

一個訊息即使非常清楚,也不代表客戶會想買。

例如:

「我們幫你每週節省 10 分鐘。」

非常清楚,但對高價方案來說,價值可能不夠強。

價值通常來自幾個方向:

  • 問題有多重要。
  • 不處理的成本。
  • 結果有多值得。
  • 時間差。
  • 風險降低。
  • 收入或效率影響。
  • 心理負擔降低。

高價服務不需要把所有價值都硬換算成誇張的財務數字。

更重要的是,把「為什麼值得現在處理」說清楚。

功能(Feature)、利益(Benefit)、價值(Value)有什麼差別?

以課程網站為例:

層次 例子
功能 會員登入、課程單元、付款與權限控制。
利益 學員付款後可以直接進入會員區觀看課程。
價值 把收款與交付流程整合,降低人工開通與重複處理的負擔,也讓學員有一致的品牌體驗。

高價買家通常不會只因為「功能比較多」就做決定。

他需要理解這些功能最後對生意、時間、風險或客戶體驗有什麼價值。

第四層:差異化(Differentiation)——為什麼是你?

這一層往往是成熟市場最難處理的地方。

因為競爭者也會進步,功能差距往往無法永久維持。

你有的功能,別人之後也可能有。

你說:

  • 專業。
  • 快速。
  • 高品質。
  • 客製化。
  • 完整服務。

競爭者也會說。

所以 差異化(Differentiation)要回答的是:

「如果客戶同時看三到五個合理選項,有什麼理由把你記成不同的一個?」

人工智慧(AI)正在改變買家怎麼找到你

2026 年,Wynter 針對 101 位中型企業軟體即服務(SaaS)公司的行銷長所做的年度研究,出現一個很明顯的變化:人工智慧(AI)已經進入供應商探索與初步篩選。

在這個特定樣本裡,84% 的受訪行銷長表示會使用人工智慧(AI)或大型語言模型協助尋找供應商,68% 表示會先從人工智慧(AI)工具開始搜尋,再進入傳統搜尋引擎。

這些數字不能直接代表所有顧問、課程、網站服務或台灣市場。但它帶來一個很實際的訊息:品牌內容不只要讓人看懂,也要讓搜尋與人工智慧(AI)系統能清楚辨識你屬於哪一類、服務誰、解決什麼問題,以及和替代方案有什麼差異。

所以現在的清晰度(Clarity)與差異化(Differentiation),已經不只是首頁文案問題。它也會影響買家在真正造訪網站以前,能不能先從外部研究中理解你的定位。

2026 年 Wynter B2B 差異化研究看到什麼?

Wynter 在 2026 年 6 月調查 100 位 B2B 軟體即服務(SaaS)行銷主管,其中 73% 是 VP 以上職級。

研究結果顯示:

  • 98% 的受訪者至少有時會覺得同類供應商「基本上都在做一樣的事」。
  • 64% 表示從網站與訊息辨識供應商差異很困難。
  • 研究把五家知名 客戶關係管理(CRM)的真實價值主張去掉品牌名後,平均辨識分數只有 1.86/5;隨機猜測基準是 1/5。
  • 當產品看起來接近時,部分最終決策會轉向購買容易度、既有信任與價格等因素。

這是一份針對 B2B 軟體即服務(SaaS)行銷主管的研究,不代表所有產業、所有高價服務都會得到相同數字。

它比較適合提醒我們:成熟市場裡「品牌自己覺得很有差異」和「買家真的看得出差異」可能是兩件事。

差異化不是加更多形容詞

「更專業」「更完整」「更靈活」通常需要證據。

差異可以來自:

  • 只服務某一類客戶。
  • 專門解某個問題。
  • 不同方法或流程。
  • 特定交付方式。
  • 特殊資料或技術能力。
  • 更強的證據。
  • 商業模式不同。
  • 你願意做或不做的明確取捨。

這和 April Dunford 的定位方法有很強的互補關係。April Dunford 幫你找出競爭替代、獨特能力與最佳客戶;Peep Laja 接著會問:這些差異有沒有真的被目標客戶看懂?

訊息層次(Message Layers)為什麼有順序?

Peep Laja 特別強調這幾層不是平行清單,而是有先後關係。

如果客戶連「你是什麼」都不知道,他很難精準判斷:

  • 和自己有沒有關。
  • 價值夠不夠。
  • 差異是不是重要。

因此修訊息時,不要一次整頁全部重寫。

可以依序問:

  1. 清晰度(Clarity)有沒有過?
  2. 關聯性(Relevance)有沒有過?
  3. 價值(Value)有沒有過?
  4. 差異化(Differentiation)有沒有過?

上游沒過,先修上游。

阻力(Friction):即使四層都成立,客戶仍可能有阻力

Wynter 的框架還會看 阻力(Friction),也就是阻力、疑慮與焦慮。

常見 阻力(Friction)包括:

  • 看起來導入很麻煩。
  • 不知道要花多少時間。
  • 怕換平台。
  • 不知道會不會有額外費用。
  • 不確定自己是否適合。
  • 怕團隊學不會。
  • 不確定成果能不能落地。

這些問題不能只靠一句「不用擔心」。

更好的方式是提供具體資訊:

  • 流程。
  • 時間。
  • 責任分工。
  • 限制。
  • 適合與不適合條件。
  • 實際案例。

證據(Proof):重大主張旁邊要有證據

Peep Laja 的訊息測試案例反覆出現一個問題:網站會做很大的主張,卻沒有足夠證據支撐。

例如:

「最快」「最高品質」「提升效率」「大幅成長」。

如果沒有:

  • 數據來源。
  • 案例。
  • 畫面。
  • 流程證明。
  • 第三方證據。

可信度就會下降。

高價方案尤其需要把 證據(Proof)放在主張附近,而不是全部堆到頁尾。

訊息測試(Message Testing)是什麼?

訊息測試(Message Testing)不是問:

「你喜歡這個標題嗎?」

它更接近:

  • 你看完後覺得這家公司是做什麼的?
  • 哪些部分和你的工作有關?
  • 哪個價值最吸引你?
  • 哪裡不可信?
  • 還缺什麼資訊?
  • 你覺得它和替代方案差在哪裡?

重點是找出目標客戶「實際收到的訊息」,再和品牌原本「想傳達的訊息」比較。

內部團隊不能替代目標客戶

訊息最容易在內部會議失真。

因為公司裡的人太熟產品。

一個內部人看得懂的縮寫、功能名稱或價值主張,陌生買家可能完全不知道。

而且:

  • 創辦人有自己的偏好。
  • 業務有自己的偏好。
  • 行銷有自己的偏好。
  • 設計有自己的偏好。

如果沒有外部市場資料,最後很容易變成職位最高的人決定文案。

訊息測試(Message Testing)的目的之一,就是把討論從「我覺得」拉回「目標客戶實際怎麼理解」。

訊息測試(Message Testing)和 A/B 測試(A/B Test)有什麼不同?

兩者回答的問題不同。

方法 主要回答
訊息測試(Message Testing) 目標客戶看懂什麼、覺得什麼有價值、哪裡不信、哪裡缺資訊。
A/B 測試(A/B Test) 在特定流量與條件下,哪一個版本的行為結果較好。

訊息測試(Message Testing)偏向診斷「為什麼」;A/B 測試(A/B Test)偏向比較「哪個版本表現較好」。

兩者可以一起使用,不需要互相取代。

低流量的高價服務,更需要直接研究買家

高價顧問、教練、講師或企業服務,網站通常不像大型電商有大量交易。

這時只等統計型 A/B 測試(A/B Test)可能很慢。

可以先做:

  • 客戶訪談。
  • 潛在客戶訪談。
  • 五到十位目標對象的訊息理解測試。
  • 銷售通話整理。
  • 拒絕成交原因整理。

先找出大方向,再用實際轉換資料持續驗證,會比一開始就盲目改整頁更有效率。

高價課程怎麼套用 訊息層次(Message Layers)?

可以直接用四層檢查:

清晰度(Clarity)

讀者能不能在短時間內說出這門課是幫誰、解決什麼、屬於哪一類方案?

關聯性(Relevance)

目標客戶能不能看到自己的身份、情境、問題與成熟度?

價值(Value)

他能不能理解為什麼這個問題值得現在處理,以及方案帶來的結果?

差異化(Differentiation)

他能不能說出這門課和一般錄播課、顧問服務、同類高價課程有什麼不同?

如果最後只能回答:

「內容很多、老師很專業、還有陪跑。」

差異通常還不夠具體。

課程網站服務怎麼套用?

同樣可以檢查:

層次 課程網站訊息問題
清晰度(Clarity) 這是一般形象網站、課程平台,還是整套會員交付網站?
關聯性(Relevance) 是給剛開始的人,還是已經有課程與客戶的講師顧問?
價值(Value) 它解決的是品牌控制、收款、會員交付、資料掌握,還是其他問題?
差異化(Differentiation) 為什麼不直接用現成 軟體即服務(SaaS)平台?為什麼不找一般網站公司?

這四個問題如果網站本身答不出來,業務就必須每次重新口頭解釋。

Peep Laja 和 Tamsen Webster 差在哪裡?

Tamsen Webster 偏向「訊息邏輯設計」。

Peep Laja 偏向「訊息市場驗證」。

可以這樣搭配:

  • Tamsen Webster:先把 Goal、Problem、Truth、Change、Action 串成一條合理訊息。
  • Peep Laja:再確認客戶是否真的理解、覺得相關、看見價值與差異。

前者幫你建立 hypothesis,後者幫你驗證市場是否收到。

Peep Laja 和 Marcus Sheridan 差在哪裡?

Marcus Sheridan 的 顧客問,你就答(They Ask, You Answer)會先問:「買家有哪些問題需要我們公開回答?」

Peep Laja 會再問:「我們回答之後,買家真的理解、相信並看得出差異嗎?」

前者適合決定內容題目,後者適合驗證市場到底收到什麼。

Peep Laja 和 Blair Enns 差在哪裡?

Blair Enns 的 不靠比稿成交(Win Without Pitching)聚焦專業服務的銷售位置、資格判斷、價值對話與不免費提案。

Peep Laja 則更集中在銷售之前:

當客戶還在網站、廣告、簡報與方案頁研究你時,他有沒有得到足夠資訊把你放進考慮名單?

如果網站的差異必須等到業務通話才講得出來,網站其實把一部分訊息工作留給業務補救。

2026 年差異化研究對高價服務有什麼啟發?

不能直接把 B2B 軟體即服務(SaaS)的百分比套到顧問、教練、課程或網站服務。

但有三個檢查非常值得借用:

  1. 去掉品牌名稱後,你的價值主張還能被認出來嗎?
  2. 客戶能不能說出你和兩個主要替代方案的差異?
  3. 如果他說大家都差不多,最後是不是只能比信任、方便與價格?

這三個問題,比「首頁看起來夠不夠漂亮」更接近商業結果。

本文依 Peep Laja 方法整理的 8 步實務版

以下是本文依 Wynter 訊息層次(Message Layers)、訊息測試(Message Testing)與 Peep Laja 的差異化觀點整理的實務版,不是官方固定八步框架。

  1. 先定義理想客戶:不知道測誰,就無法判斷 關聯性(Relevance)。
  2. 先測 清晰度(Clarity):確認對方能說出你是什麼、做什麼。
  3. 再測 關聯性(Relevance):確認他感覺這和自己的問題有關。
  4. 再測 價值(Value):確認結果值得他花時間、預算與改變成本。
  5. 再測 差異化(Differentiation):確認他能說出為什麼選你,而不是替代方案。
  6. 收集 阻力(Friction):把疑慮、風險、缺漏資訊列出來。
  7. 把 證據(Proof)放到主張附近:重大承諾旁就補證據。
  8. 一次修一層再測:不要每次把整頁全部改掉,否則很難知道什麼真的改善。

Peep Laja 最值得高價專業者學的是什麼?

很多專業者會花大量時間想:「我要怎麼說得更厲害?」

Peep Laja 的方法把問題改成:

「我想說的,目標客戶到底有沒有收到?」

這個轉換看似很小,實際上會改變整個優化方向。

因為訊息不是寫完就自動成立。

你覺得很清楚,不代表客戶看得懂。

你覺得很有價值,不代表客戶覺得值得。

你覺得很有差異,不代表市場看得出來。

對講師、顧問、教練、高價課程與專業服務來說,更有效率的做法,是先找出哪一層出了問題,再用目標客戶回饋修正,而不是一直增加文案。

常見問題 FAQ

Peep Laja 是誰?

Peep Laja 是企業家、轉換率優化與行銷研究者,目前是 Wynter 的創辦人兼執行長,也創辦過 CXL 與 Speero。他長期研究轉換優化、買家研究、企業對企業(B2B)訊息與差異化。

企業對企業訊息層次(B2B Message Layers)是什麼?

企業對企業訊息層次(B2B Message Layers)依序檢查清晰度(Clarity)、關聯性(Relevance)、價值(Value)與差異化(Differentiation)。阻力(Friction)與證據(Proof)則橫跨各層,用來檢查疑慮、風險與可信度。

為什麼清晰度(Clarity)、關聯性(Relevance)、價值(Value)、差異化(Differentiation)有順序?

因為買家如果連你在做什麼都不清楚,就很難精準判斷這是否和自己有關、值不值得,以及你和替代方案差在哪裡。上游訊息不清楚時,下游回饋也容易失真,因此通常先修清晰度(Clarity),再往後處理。

訊息測試(Message Testing)是什麼?

訊息測試(Message Testing)是把網站、廣告、簡報、電子郵件(Email)或價值主張交給符合目標客群的人評估,了解他們實際看懂什麼、覺得什麼相關、哪些價值有吸引力、哪裡不可信,以及是否看得出和替代方案的差異。

訊息測試(Message Testing)和 A/B 測試(A/B Test)有什麼不同?

訊息測試(Message Testing)偏向診斷目標客戶為什麼看不懂、不相信或沒有興趣;A/B 測試(A/B Test)則比較不同版本在實際流量下的行為結果。兩者回答不同問題,可以搭配使用。

2026 年 Wynter 的差異化研究可以直接套到所有產業嗎?

不建議。這項研究調查的是 100 位企業對企業軟體即服務(B2B SaaS)行銷主管,因此數字應解讀為特定市場樣本。它可以提醒成熟市場檢查訊息差異,但不代表顧問、教練、課程或其他產業一定會出現相同比例。

人工智慧(AI)搜尋變多,為什麼訊息清楚更重要?

Wynter 在 2026 年針對 101 位中型企業軟體即服務(SaaS)公司行銷長的研究顯示,人工智慧(AI)已進入供應商探索與初步篩選。這代表品牌需要讓人與人工智慧(AI)都能清楚辨識你屬於哪一類、服務誰、解決什麼問題,以及和替代方案有什麼差異。這項研究仍是特定企業軟體樣本,不宜直接推論所有市場。

Peep Laja 的方法適合高價課程與顧問嗎?

適合借用。高價方案需要較高的理解與信任,可以先用清晰度(Clarity)、關聯性(Relevance)、價值(Value)與差異化(Differentiation)檢查網站、方案頁、線上研討會(Webinar)與簡報,再用訪談或訊息測試(Message Testing)確認市場實際收到什麼。


參考資料

  • Wynter, B2B Message Layers: A Four-Step Framework That Converts.
  • Wynter, B2B Vendor Differentiation Survey (2026).
  • Wynter, B2B Message Testing.
  • Wynter, How to Compete and Win on Messaging.
  • Wynter, How B2B Companies Need to Win in Mature, Crowded Categories.
  • Wynter, About Wynter.
  • CXL, About CXL.
  • CXL, Peep Laja instructor profile.
  • Wynter, The Wynter Research Playbook.
  • Wynter, How B2B SaaS CMOs Buy Software in 2026.

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